“護士長，3號手術室患者信息又卡住了！”“陳老師，這個風險評估表又缺項了！”……江陰市人民醫院手術室護理團隊創新推出“敔手術室護士減負項目”。針對日常工作中反復出現的HIS系統界面卡頓、信息錄入缺項等問題，由副護士長牽頭組建專項組，歷時8個月完成系統六大界面精準改造。通過簡化流程、優化信息模塊等智能化升級，有效減少護士重復性操作時長，使護理人員能將更多時間投入臨床照護，切實提升醫療服務質量和患者就醫體驗。

破局：一場由護士發起的“數字革命”

“系統操作耗時占護士工作的40%，這是對專業資源的浪費。”護士長在項目啟動會上直言。作為深耕手術室護理30年的“老兵”，她深知護士的痛點：風險評估表重復填寫、主界面功能“迷宮式”布局、收費核對如履薄冰……手術室護士們用“最笨”的方法記錄護士操作：每人日均點擊鼠標超500次，跨界面切換達200余次。“必須用技術手段把護士的雙手‘搶’回來！”

創新：六大界面的“極簡革命”

從“填表員”到“決策者”

過去巡回護士在填寫各種表單上花費大量時間，界面優化后可實現患者基本信息自動錄入，必填項遺漏時系統“溫柔攔截”，手術物品清單風險數據不一致時智能預警，巡回護士工作效率大大提高。

主操作界面：極簡設計哲學

刪除12個冗余按鈕，高頻模塊重新編排；建立個性化工作界面，快速定位目標手術信息；簡化非必要流程，直達“術中醫囑”界面。

蝶變：讓專業回歸護理本質

“現在完成風險評估，還能抽空給患者做個術前安撫。”年輕護士小董的感慨道出改變的核心。項目上線三個月，成效顯著：  

時間釋放：日均節省2.5小時，相當于每月多出10個“隱形護士”；  

錯誤歸零：系統防錯減少了操作失誤；  

滿意度飆升：患者對護士溝通的滿意度提升。  

護士長在總結會上說：“這不是冷冰冰的系統改造，而是對護士專業價值的尊重——讓我們的雙手去撫慰患者，而不是困在鍵盤上。”  

傳承：青春力量書寫護理未來 

這個“老中青”結合的團隊，本身就是護理精神的生動注腳。他們的實踐證明：當護理經驗遇上數字技術，當奉獻精神注入創新基因，南丁格爾的提燈便能照亮更遠的未來。