市住建局建工中心開展“建工大學堂”業務培訓2025年第四期（總第35期）——《無錫市建筑業企業信用考核實施辦法》專題培訓

為進一步規范我市建筑市場秩序，保障工程質量安全，準確理解和執行無錫信用考核辦法。5月8日下午，市住建局建工中心組織開展《無錫市建筑業企業信用考核實施辦法》專題培訓。建工中心主任承皓主持會議，建工中心相關科室人員共計60余人參會。

培訓會上，市住建局建筑市場管理科科長聶瑛詳細解讀了《無錫市建筑業企業信用考核實施辦法》的核心內容與重要意義。帶領參會人員重點學習房建、市政施工企業信用考核實施細則，從信用信息的采集范圍，包括企業基本信息、良好信用信息和不良信用信息的具體界定，到信用評價的記分制規則、房建類與市政類的考核內容、計分辦法，再到信用等級的劃分標準（如90分以上為A類、75-90分為B類等），進行了全面深入的講解，確保參會人員準確把握政策要點、流程及異議處理，為后續信用考核工作開展提供了堅實的理論和實踐指導。

承皓就信用考核工作強調三點要求：

一 是嚴格落實信用評價，強化日常監督管理。要將工程監管與信用應用融合，對發現的工程質量缺陷、安全生產隱患、市場違規行為、不文明施工現象等，嚴肅對待，敦促立行立改；對思想懈怠、管理松懈、隱患突出、整改不力的監管項目，認真對照信用考核辦法進行扣分。同時，通過組織政策宣講、發放資料、線上解讀等形式，向企業和項目部積極宣傳信用考核政策，剖析信用對企業發展的重要性，發布優秀案例，營造“守信光榮、失信可恥”的行業氛圍。

二 是引導企業信用治理，助力企業轉型升級。積極引導企業以信用為抓手加強內部治理，推動企業建立健全內部信用管理制度，將信用管理全方位融入生產經營各環節。鼓勵企業主動開展內部信用風險評估，對照信用考核標準，全面排查質量、安全、文明施工、市場行為等方面問題，制定針對性改進措施，持續優化管理體系，提升整體管理水平與信用等級。

三 是發揮信用服務效能，促進企業高質量發展。要充分發揮信用評價的服務效能，以信用為紐帶做好服務企業工作。依據企業信用等級實施差異化服務：對信用等級高的優質企業，在差別化監管、提升服務質效、評先評優等方面提供更多便利與支持；對信用等級一般的企業，加強溝通交流，及時響應企業需求，提供專業的業務指導和技術支持；對信用等級較低的企業，強化監督檢查，幫助解決實際困難，推動其穩步提升信用水平。同時，借助信用評價結果，搭建企業與金融機構、上下游企業間的合作橋梁，助力企業尤其是本土企業進一步提高競爭力，穩步拓展市場，實現我市建筑業高質量發展。

下一步，建工中心將發揮信用引領服務作用，以信用考核倒逼企業提升素質，為企業營造良好發展環境，推動建筑行業健康發展！