江陰市“點贊守法誠信示范企業”系列報道（十）

大經供應鏈：于時代變革中演繹誠企擔當

發布時間：2022/11/15

　　工業4.0浪潮下，制造業與服務業相融共生的步調愈發明顯。在鋼鐵行業，傳統鋼貿企業“一買一賣”賺取差價的貿易模式正面臨嚴峻挑戰。整合資源、拓展職能、延伸產業鏈，已成為鋼鐵行業的共識。

　　身處行業變革中的江蘇大經供應鏈股份有限公司敏銳洞察行業趨勢，積極擁抱互聯網，通過搭建“小二云商”這一鋼鐵電商平臺，成功實現了從終端供應商向終端服務商、從鋼鐵貿易向提供鋼鐵綜合解決方案的跨越轉型?；赝麄冝D型蛻變的成長軌跡，誠信守法已然成為這家企業發展歷程中最深的烙印與基因。

　　誠企服務 踐行“小二精神”

　　鋼鐵行業作為勞動與資金密集型產業，從2009年開始出現產能過剩的趨勢，做鋼鐵貿易出身的集團總裁黃奇評迅速察覺到變化，倒逼自己尋求更廣闊的出路。憑借自身對鋼鐵產能、產業鏈上下游運轉節奏的把握，大經開始全方位布局鋼鐵綜合服務平臺建設。

　　從鋼鐵貿易轉型做鋼鐵綜合服務平臺，意味著業務模式的升級，服務意識成為業務運營的核心邏輯。在打造平臺之前，公司率先確立了“小二精神”，帶著服務者的自覺，黃奇評心懷虔誠，在公司內部開始了強有力的轉型。“做服務意味著你要從客戶的角度出發，替客戶思慮周全。什么樣的鋼材適合客戶的加工需求、是否有性價比更高的鋼材能替代原有材料、規格復雜的鋼材物料是否能幫客戶找到定制化生產的供應商、為客戶降低運輸成本及解決資金鏈短缺問題，這些都成了我們的服務內容。”

　　在轉型初期，黃奇評坦言，公司有半數業務經理因無法適應服務模式的轉變而被淘汰，銷售額較以往下降了一半。“我們為此付出了一些代價，但我覺得這是一個必經的過程，只有記住這種陣痛，服務意識才能真正在每個人心里扎根。”經過不斷打磨，鋼鐵供應鏈服務平臺“鋼小二”誕生了，“鋼小二”平臺以現有的鋼鐵現貨產業為基礎，結合現代物流信息技術、互聯網技術與鋼鐵供應服務專業運營經驗，構建鋼鐵生產、流通及鋼鐵需求企業所串聯的物流信息網絡和大數據分析工具，為中小微終端用鋼企業提供在線交易、代采、定制、加工、運輸、結算、價格風險管理等一站式服務，創新開發客戶尊享“服務清單”，為客戶提供標準化服務，全面變革傳統鋼貿運行模式，為終端用戶創造價值。

　　對于互聯網平臺來說，其核心競爭力就是“服務”，而守法誠信在平臺經濟中的生動實踐也是做好服務，提升客戶滿意度和使用體驗感。

　　誠企胸懷 賦能“鋼鐵生態”

　　賦能行業、擔當企業責任，重新激活鋼鐵產業新動能是大經更長遠的目標，也是其對于誠信營商的深刻理解。“平臺服務商要踐行‘誠信守法’這四個字，不光是守合同、講誠信這么簡單。而是要對行業生態負責任，不擾亂行業秩序，讓整個生態高效運轉、讓營商環境充滿正能量，這才是真正對行業生態圈講誠信。”在黃奇評看來，大經的使命是為鋼鐵生態創造價值。

　　在企業內部，看著“路小二”智慧物流平臺上實時跳動的運輸訂單信息，讓人不禁感受到大經供應鏈為鋼鐵產業中運輸一環所帶來的旺盛活力。作為公司在平臺經濟的又一次試水，“路小二”智慧物流平臺于2019年上線，運輸企業可通過該平臺在線接單，為“鋼小二”的交易與運輸綜合服務能力提供了強有力的系統對接支撐，通過“互聯網+物流”賦能鋼鐵運輸、整合市場資源，為鋼鐵貿易提供高效解決方案和多樣化增值服務。

　　充分利用互聯網平臺信息互聯互通的特點，將分散的運力資源聚集在一起，通過發揮平臺經濟規模效應，最終實現分散運輸的集約整合、精準配置，這極大地解決了目前貨運物流行業普遍存在的空駛、等貨等突出問題，可有效減少交易鏈條、降低交易成本。“互聯網伴隨著開放、共享的基因而誕生，所以它必須具有整合資源、降低信息差、提高效率的天然職能。通過我們的力量，讓鋼鐵產業鏈的各個環節協同共進，這是大經最想為行業創造的價值。”談起平臺經濟背后的運營本質，黃奇評躊躇滿志，而他的言語更折射出大經供應鏈赤誠逐夢、以誠拓界的胸懷。

　　誠企擔當 秉承“利他”格局

　　成功轉型的大經正全力以赴奔跑在互聯網平臺經濟的賽道上。與此同時，烙印著共享、開放、誠信基因的他們也沒有忘記自身的社會責任，誠待客戶、熱心公益、關懷員工的大經為企業守法誠信經營添上了一筆“利他”的注解。

　　在鋼鐵產業鏈中，中小微企業因資金短缺，常常處于劣勢，大經針對此類問題開設了專屬通道，通過平臺所掌握的真實有效的供應鏈背景及時對接銀行，幫助客戶獲得銀行授信。如此一來，中小微企業可享受到銀行所提供的普惠金融服務，及時得到資金支持。

　　大經的這種精神不僅體現在自身業務運轉中，也踐行在社會公益領域里。據了解，除定期向江陰紅十字會捐助資金外，企業還成立了教育專項基金用于幫助偏遠地區家庭困難的學生，積極行動，為江陰市“鄉村振興·共富基金”踴躍募捐資金；同時，大經在公司內部成立大經義工團，號召員工每年參加公益活動，每年組織無償獻血。今年上半年，企業還積極捐款援助江陰市疫情防控工作。公司對于內部員工的福利保障更是處處用心，除了最基本的工資發放、保險繳納，平日里公司也會定期開展團建活動，每月組織員工生日會、家庭日親子活動，為退休員工舉行歡送會，每年為優秀員工家屬發放“大經賢內助”專屬獎勵，用心用情關懷員工點滴生活。

　　“利他”的企業格局時刻鞭策著大經，同時也助力其綜合實力穩步攀升。據了解，大經集團連續多年入圍中國民營企業500強、中國服務業500強；大經供應鏈榮登蘭格鋼鐵網2022年度“金鋼杯”全國中厚板百強榜，入選“無錫市互聯網綜合實力優秀企業TOP20”“2022年度華東地區優特鋼行業優質供應商”；大經建材榮獲中國工程建設優秀供應商“百強”稱號。

　　而今，馳騁于互聯網新經濟疆場中的大經，正在力求為行業生態創造更多的價值，用集團總裁黃奇評的話說，共享、開放、利他的精神以及守法誠信的堅守，幫助他們贏得了最大的市場資源，企業發展從江陰一路輻射至長三角、客戶群體從零增至兩萬多家。于時代變革中演繹誠企擔當，大經供應鏈將永不停歇。

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